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原标题:低工资也难给公务员热降温【074.com】

浏览次数:164 时间:2019-12-13

  公务员热有着深厚的文化背景,王国维曾说过:“吾中国下等社会之嗜好,集中于一利字,上中社会之嗜好,亦集中于此,而以官为利之表,故又集中于官之一字。”也就是说,在中国的传统文化当中,官本位思想可谓是根深蒂固。古代社会,读书就是为了做官,展现自己的伟大抱负,以至于现在,在整个社会当中不仅崇尚高学历,在此基础上,更是千军万马过独木桥,非要拿到铁饭碗不可。

“可是,升迁之路也是越来越狭窄的,因为越往上,位置越少。所以,尤其是在基层,干部的怨言就会越来越多,没有办法,年龄‘一刀切’的做法,也是为了缓解官位的紧缺,能够满足一下各个阶段公务员的‘升迁’追求。但是如此,就会在公务员感觉升迁无望的时候,就会引发更多的失落感。”

  所以,虽然公务员抱怨自己的工资低,但是在中国这种文化语境下,官本位的思想仍旧占据很大的市场,再加上其本身基本上又是“铁饭碗”,公务员热在短期内也实难降温。

据有关媒体报道,2011年国家公务员考试,共有140万人参与角逐,最多的一个职位竟然达到了5000人争抢。如此火热的公务员考试,不仅让我们感到担忧,就连国外媒体都说,公考热会阻碍中国的创新发展。

  话又说回来,其实人们也都知道公务员的工资不高,可仍旧是一拥而上,不仅是因为中国社会的文化环境,更重要的是公务员所带来的资源。公务员工资是不高,可是在缴纳社保、住房补贴方面具有无可比拟的优势,甚至是户口都可以解决。一方面,管你金融危机还是企业亏损,公务员可谓是“旱涝保收”;另一方面,公务员在任期间,可以赚取大量的社会资源,难免会为日后“跳槽”打下基础,近些年来大量官员下海经商就印证了这一点。

上个星期,我和几位乡镇党委书记到外地出差,谈起时下的公务员考试热,几位书记也是感叹不已。其中有位党委书记就说,“其实,在眼下,公务员是一个很悲哀的职业。因为,他们唯一的目标,唯一的道路,就只有不断地升迁,除此别无它途。所以,在中国,官员下海常常会是新闻。”

  高学历者享受上层建筑的傲慢,而做公务员更是社会地位的象征,在这种语境下,读大学后考公务员可谓是顺理成章,一举两得,而做公务员后再回过头来拿学位来镀金也在情理之中。现实当中人们喜欢用土豪、大妈等词汇,来代之那些拥有大量财富的人,从而表达鄙视之意,其实说白了,在很大程度上就是因为这类人虽有财富,却没有很高的社会地位,更是没有文化品位,仅仅是有钱而已。所以,有钱而没较高的社会地位,也实难得到公众的尊重。

于是,这导致了一些权术、厚黑学、处世学等的盛行,圆滑、沉默、沉府、投机,好好先生,还有潜规则之流,大行官场,因为在时下的体制下,这些于“升迁”有利。可是,这却严重阻碍了创新,阻碍了发展,一些本该锋芒毕露的年轻人,一进入官场,也会少年老成,官场之术学得是有模有样。

  现如今,真可谓是做什么都不容易,就连公务员也开始吐槽自己的艰辛。众所周知,尽管公务员的基本工资比较低,但是在公众的眼中,公务员不仅是社会地位的象征,其背后更是隐藏着巨大的福利,正所谓“不到黄河心不死”,所以,不管你如何抱怨自己的生活惨状,也难以给火爆的国考降温。

他说,“中国的公务员不是严格意义的一种职业,而是我们常常所讲的官本位,而在官本位的思想下,不少人的心态几乎都是朝着‘做官’努力,而不一定是朝着‘做事’努力。这样的发展结果,必然导致公务员的追求道路越来越狭窄,那就是‘升迁’一条路。‘升迁’体现着能力,体现着价值。”

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