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原标题:江西省2014年度考试录用公务员公告074.com

浏览次数:74 时间:2019-10-11

  新浪教育[微博]讯 江西省2014年度考试录用公务员[微博]公告公布。

  根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将组织实施2012年度全省各级机关考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下:

江西省2014年度考试录用公务员公告

  一、招考职位、报考条件

  根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2014年度考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下:

  招考职位、报考条件及有关招考详情,可通过以下网站查询:

  一、招考职位和报考条件

  1、江西省人力资源和社会保障厅(www.jxhrss.gov.cn)

  招考职位、报考条件、报考指南、考试大纲等材料,可通过以下网站查询:

  2、江西公务员热线(www.jxgwy.cn)

  1. 江西省人民政府中心网站(“江西公务员热线”专栏 www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy)

  3、江西人事考试网(www.jxpta.com)

  2. 江西省人力资源和社会保障厅(www.jxhrss.gov.cn)

  4、江西人才人事网(www.jxrcw.com)

  3. 江西人事考试网(www.jxpta.com)

  二、网上报名

  4. 江西人才人事网(www.jxrcw.com)

  网上报名时间为2012年3月10日8:00至3月19日18:00。报名网站为江西人事考试网。报名成功的人员,要在4月16日至20日登录报名网站打印准考证。

  二、网上报名

  本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报自己符合条件的职位。报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员自己承担。

  网上报名时间为2014年3月5日9:00至3月11日17:00。报名网站为江西人事考试网。

  三、笔试

  本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读《报考指南》,对照职位资格条件,选报自己符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问,报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询,确认符合条件后再填报。报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员自己承担。

  笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,考试时间为4月21日。考试大纲在报名网站下载。

  三、笔试

  报考乡镇专武干部职位的考生,需于4月22日参加《军事理论知识》专业考试。考试大纲在报名网站下载。

  笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,考试时间为4月12日,考试大纲在报名网站下载。

  笔试结束后,将区分不同情况,分层分类划定最低合格分数线。在达到最低合格分数线的人员中,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,根据规定的比例确定参加面试人员。最低合格分数线和面试人员名单将于5月份在报名网站公布。

  报考公安机关人民警察职位和乡镇专武干部职位的考生,还需分别参加《人民警察专业基础知识》和《军事理论知识》专业科目考试,考试时间为4月13日,考试大纲在报名网站下载。

  四、网上公开调剂

  笔试结束后,将区分不同情况,分层分类划定合格分数线。

  对报考人数与面试人数达不到规定比例的职位,将在网上进行公开调剂。调剂时间另行公告。凡笔试成绩达到最低合格分数线,但未入闱面试的考生,如符合调剂职位的报考条件,均可自愿在网上报名参加调剂,并按规定比例从高分到低分确定调剂入闱人员名单。

  四、面试

  五、面试

  在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据规定的面试比例确定参加面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划录用数为5人时,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时,面试比例为2:1。

  面试时间为6月份,具体时间和有关事宜另行通知。面试结束后,根据考试总成绩,按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检、考察对象。考试总成绩中,公共科目笔试成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

  对面试人数达不到规定比例的职位,将在网上进行公开调剂。调剂时间另行公告。凡笔试成绩达到最低合格分数线,但未入闱面试的考生,如符合调剂职位的报考条件,均可自愿在网上报名参加调剂。

  职位表中注明要体能测试的,入闱面试人员还需参加体能测试。体能测试合格人员,方能按总成绩排名进入体检和考察。

  面试时间为6月份,具体日期和有关事宜另行公告。

  面试及体能测试后,如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现职位空缺,不再递补。

  五、体检和考察

  六、体检和考察

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